Anthifel
Hizmet

Transformation Retainer

Sürekli dönüşüm rehberliği · "Nasıl gideceğiz?"

İşe alımlar yapılmış, roller birbirine bağlanmış. Tutan bir ritim.

Aylık · Minimum 6 ay

Kimin için

Yol haritası hazır, uygulamada rehberlik isteyen şirket. İçeride AI'ı sahiplenecek kimse yok, ya da var ama yalnız.

Ne yapılır

Anthifel kod yazmaz. Dönüşümü organize eder.

İç ekip kurulumu. Doğru rollerin tanımlanması, işe alım sürecinin yönetimi, mülakatlara katılım.

Dış ekip bağlanması. Gereken ajans, freelance mühendis ve teknoloji sağlayıcılarının bulunması, değerlendirilmesi, işe bağlanması.

Yönetim sistemi. Süreç sahipliği, KPI tanımları, raporlama ritmi.

Koordinasyon. Departmanlar arası engellerin çözülmesi. Dönüşüm çoğunlukla teknolojide değil, iki departmanın arasında tıkanır.

Ritim

Haftalık
İlerleme takibi, engel çözme, koordinasyon çağrısı
Aylık
Yönetim raporu, KPI değerlendirme, sonraki ay planı
Üç aylık
Stratejik gözden geçirme. Zorunlu, atlanmaz

Ne teslim edilir

  • Aylık ilerleme raporu
  • Kurulan ekipler ve sistemler
  • KPI dashboard
  • Quarterly business review
  • Altıncı ve on ikinci ayda Readiness yeniden ölçümü, giriş skorunuzla karşılaştırmalı
  • Tanımlı erişim

Erişim

E-posta birincil kanaldır. WhatsApp kısa koordinasyon içindir. İş günü 10:00 ile 18:00 arası, aynı iş günü içinde yanıt. Ritim dışı erişim ayda dört saat.

Acil kanal yoktur ve bu bilinçlidir. Sınırsız erişim sözü ilk üç ay tutulur, dördüncü ayda tutulamaz ve o noktada dördüncü ayda sürdürülemez. Sınırı baştan söylemeyi tercih ediyoruz.

Neyi kapsamaz

Kod yazımı, model eğitimi, entegrasyon yoktur. Bunları yapacak ekip bulunur ve yönetilir.

İşe alınan ekiplerin maaşları ve ajans bedelleri şirkete aittir, retainer'a dahil değildir.

Yazılım lisansları ve altyapı maliyeti şirkete aittir.

Tam zamanlı yöneticilik değildir. Anthifel CTO ya da Head of AI görevi almaz.

Ticari koşullar

Minimum altı ay taahhüt.

İptal için üç ay önceden yazılı bildirim.

Altıncı ayda karşılıklı gözden geçirme; devam kararı orada verilir ve girdisi izlenim değil, yeniden ölçülmüş skordur.

Kapasite

Aynı anda yürütülen retainer sayısı sınırlıdır. Teslimi yapan tek kişidir ve bu saklanmaz. Takvim doluysa açıkça söylenir: bugün alamıyoruz, şu tarihte alabiliriz.

Sonrası

Advisory Board Seat.

Teklif alın

Teklifi kapsamıyla birlikte yazılı olarak, bir iş günü içinde e-posta ile gönderiyoruz.

Bu dört bilgiyi teklifi hazırlamak ve size dönmek için kullanırız. Başka hiçbir şey için değil. Dilediğiniz zaman [email protected] adresine yazın, sileriz.

Okuma listesi

Ayda bir yazı. Başka hiçbir şey.

Şirketlerin içinde ne gördüğümüzü ayda bir yazıyoruz. Kararı verenler için. Ürün duyurusu yok, bültenin kendisi hakkında bülten hiç yok.

Tek tıkla çıkabilirsiniz. Listeyi kimseyle paylaşmayız.